RECLUTAMIENTO



Exámenes Psicométricos

Reclutamiento es un sistema de información, mediante el cual la empresa u organización ofrece y publica vacantes, oportunidades de empleo que van surgiendo, puestos nuevos que hay que cubrir dentro de la institución. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo o los currículos vitae. Este proceso permite adquirir un conjunto de solicitantes de trabajo, del cual se escogerán bajo algunos procesos siguientes, como elaboración de pruebas psicométricas, análisis de laboratorio para determinar la salud en que se encuentra el candidato o algunas otras pruebas o pasos más que necesite la empresa u organización según el giro y de esta forma con el reclutamiento se inicia el un proceso para cubrir una vacante y van adquiriendo nuevos empleados. El proceso que consiste en atraer personas en forma oportuna, en número suficiente y con las competencias adecuadas, así como alentarlos a solicitar empleos en una organización.


Reclutamiento y Selección de Personal

Pruebas Psicométricas
Capacitación
                
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