Curriculum



Exámenes Psicométricos

El curriculum es un formato de información de las personas acerca de su experiencia laboral que sirve para postularse para las diferentes ofertas de trabajo que sean de interés para la persona, el curriculum ayuda a revelar nuestra información a las personas encargadas de las aéreas de recursos humanos, más específicamente de reclutamiento y selección quien convoca a los candidatos interesados en las vacantes que se encuentran en la empresa, ellos una vez que obtuvieron el curriculum lo estudian a detalle para saber si la información es verídica y si le sirve, para proseguir con el proceso que es contactar a la persona a la que le corresponde el curriculum y hacer una entrevista de empleo, posiblemente después aplicar algunas pruebas psicológicas que son parte fundamental en algunas empresas y posteriormente mandar el conjunto de los datos y las pruebas que se revisaron al jefe del área en que se abrió la vacante.

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